متقاضیان جوان پناهندگی) 25 سال و کمتر( می توانند حرفه های خاصی را بیاموزند )کارآموزی برای متقاضیان جوان پناهندگی.(
علاوه بر این، متقاضیان جوان پناهندگی می توانند در آنچه “مشاغل دارای کمبود” نامیده میشود، به عبارتی مشاغلی که تعداد متقاضیان کافی ندارد، کار کنند. کارفرما موظف است همواره درخواستی برای مجوز استخدام) Beschäftigungsbewilligung( به دفتر AMS مربوطه ارسال کند. مجوزهای استخدام معمولاً برای استخدام فصلی در بخش هتلداری و کشاورزی )فصل 4.4 را ببینید( صادر می شوند.